Rambler's Top100
Блоги Михаил ТАРАСОВ

Таланты решают всё? Или секрет возрождения Yahoo!

  12 марта 2014 Страница персоны
Свою реорганизацию в 2012 году компания Yahoo! начала с набора талантливых сотрудников. Для этого ей пришлось заменить своего главного рекрутера. Сейчас компания показывает вполне приличные финансовые результаты. Как это ей удалось сделать, красноречиво показывает приведённая здесь табличка: в 2013 компания занимала третье место по заработной плате инженерного состава среди компаний-обитателей мекки мира информационных технологий - Силиконовой долины. При этом Yahoo! не входит даже в ТОП-50 лучших работодателей среди технологических компаний. В связи с этим у меня три вопроса. 1) Действительно ли нужно было увольнять главного рекрутера вместо того, чтобы дать ему новую установку по подбору персонала? 2) Достаточно ли набрать команду талантливых людей, чтобы преобразить компанию? 3) Как долго будет успешна стратегия скупки талантов и стартапов?


Ещё по теме:Почему возрождается Yahoo!

 

Блог Михаила Тарасова

Поделиться:

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.