Rambler's Top100
Блоги Михаил ТАРАСОВ

Более полугода без топ-менеджера - и ничего!

  12 сентября 2014 Страница персоны
Два предыдущих ИТ-директора в "Уралсибе" проработали каждый по не более года. А третьего искали 7 месяцев. Боятся, наверное, что опять ошибутся с выбором. Что лучше, через год менять топ-менеджера или по полгода вообще без него обходиться? :-) Если серьёзно: что это - просчёты HR, стечение обстоятельств, ...?
Что интересно, один ИТ-директор(!) высказался в том смысле, что если на предприятии всё отлажено, то ИТ-руководитель и не нужен. Допустим, что на предприятии отлажены не только ИТ-процессы, а логистика, маркетинг, производство и т. д. - тогда можно убирать всех топов. Представим себе такое?
В банке "УралСиб" продолжается чехарда со сменой топ-менджеров, курирующих инфомационные технологии
Источник: Заметки ИТ-директора
Поделиться:

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.