Рубрикатор |
Все новости | Что посетить |
Церемония награждения ежегодной национальной Премии «IT-ЛИДЕР» пройдет в Москве 22 апреля 2010 года
06 апреля 2010 |
В фокусе Премии «IT-ЛИДЕР» инновации, содействующие технологическому прогрессу и интеграции России в мировые процессы развития, а также повышающие ее статус на международной арене.
22 апреля 2010 года в Центре международной торговли состоится VIII торжественная церемония награждения ежегодной национальной Премии «IT-ЛИДЕР» - единственная на сегодняшний день отраслевая ИТ-премия в России. Мероприятие традиционно собирает порядка 500 представителей крупнейших российских и международных компаний, производителей оборудования, ведущих СМИ и аналитиков.Экспертный совет объявит лауреатов - компании и персоны, оказавшие непосредственное влияние на распространение новейших информационных технологий, повышающие эффективность деятельности организаций и улучшающие стандарты жизни общества в целом. В фокусе Премии «IT-ЛИДЕР» инновации, содействующие технологическому прогрессу и интеграции России в мировые процессы развития, а также повышающие ее статус на международной арене.
Для участия в церемонии награждения необходимо зарегистрироваться на сайте Премии.
О
Национальная ежегодная Премия «IT-ЛИДЕР» учреждена в 2002 году. На сегодня в состав Оргкомитета входят компания КРОК, журнал «Intelligent Enterprise», группа компаний РосБизнесКонсалтинг, Ассоциация Менеджеров России, журналы «Итоги» и «CIO».
Лауреатов премии выбирает экспертный совет, который состоит из известных и уважаемых на российском рынке персон: руководителей крупных ИТ-компаний, главпредставительств ведущих мировых производителей, ведущих аналитиков рынка и журналистов, руководителей ведущих консалтинговых компаний.
Церемония награждения премии «IT-ЛИДЕР» ежегодно проводится на крупнейших площадках Москвы, сопровождается развлекательной программой и выступлением звёзд отечественной эстрады.
Подробная информация о Премии «IT-ЛИДЕР» представлена на сайте www.itleader.ru
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.