Rambler's Top100
Все новости Новости отрасли

Специалисты по мобильным приложениям – в дефиците

23 мая 2012

В 2011 году количество вакансий для разработчиков мобильных приложений увеличилось в 14 раз по сравнению с 2008 годом. Работодательская активность (размещение вакансий компаниями) при поиске этих специалистов началась еще в 2010 году.

Согласно исследованию, проведенному компанией HeadHunter, в 2011 году 2/3 всех вакансий приходилось на iOS-разработчиков. На втором месте были Android-разработчики (14%), на третьем - Symbian-разработчики (8%).

Примечательно, что за три года доля вакансий для Windows-разработчиков и Symbian-разработчиков снижается. А вот доля вакансий для Android-разработчиков, напротив, из года в год стремительно растет.

Основной спрос на рынке труда приходится на разработчиков мобильных приложений с опытом от 1 года до 3 лет – 81% от общего числа вакансий. Вакансий с требуемым опытом более 6 лет на рынке нет.

У всех разработчиков мобильных приложений, кроме Blackberry-разработчиков, работодатель в большинстве случаев требует опыт работы от 1 года до 3 лет. При чем больше всего таких вакансий для Android-разработчиков (93%). У Blackberry-разработчиков спрос смещен в сторону специалистов с опытом от 3 до 6 лет (63%).

В настоящее время средняя предлагаемая зарплата всех разработчиков мобильных приложений в среднем колеблется в пределах от 70 000 до 100 000 руб. Symbian-разработчикам предлагают зарплату чуть выше: от 90 000 до 150 000 руб.

В целом все специалисты по мобильным приложениям – дефицитные специалисты. Соотношение резюме и вакансий по ним не превышает единицу.

Интересен портрет соискателя: 93% из тех, кто претендует на место разработчиков мобильных приложений, - мужчины. Такой же процент соискателей - это люди в возрасте до 35 лет (из них 42% – в возрасте 22-25 лет, 31% - 26-35 лет и 20% - до 22 лет). У 68% высшее образование.

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Поделиться:

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.