Rambler's Top100
Все новости Новости отрасли

Порог зарплат для оформления иностранцев в IT могут снизить

30 июля 2013

Минкомсвязь предлагает снизить до 1 миллиона рублей с 2 миллионов рублей минимальный порог зарплат для привлекаемых в российские IT-компании иностранных высококвалифицированных специалистов, что позволит упростить процедуру их оформления на работу.

Такой законопроект размещен на едином портале раскрытия информации федеральных ведомств для общественного обсуждения.

Сейчас IT-компании испытывают существенную потребность в привлечении высококвалифицированных работников, которая не в полной мере удовлетворяется российским рынком труда, отмечает Минкомсвязь. При этом для большинства ИТ-компаний, особенно работающих за пределами Москвы, Московской области и Петербурга, действующий минимальный порог зарплат иностранцев (около 167 тысяч рублей в месяц) является чрезмерно высоким, что ограничивает возможности развития российской IT-отрасли.

Действующие сейчас нормы предусматривают минимальный порог зарплаты иностранного специалиста (2 миллиона рублей), при котором работодателю не требуется получение разрешения на привлечение иностранных работников, а также не применяются действующие квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ для работы.

Минкомсвязь предлагает снизить этот порог до 700 тысяч рублей для иностранных граждан, привлеченных резидентами технико-внедренческих особых экономических зон (ОЭЗ), и до 1 миллиона рублей — для научных работников, преподавателей или сотрудников компаний-резидентов промышленно-производственных, туристско-рекреационных и портовых ОЭЗ. На иностранцев, участвующих в реализации проекта «Сколково», требования к размеру заработной платы не распространяются.

Снижение минимального порога может быть установлено для IT-компаний, аккредитованных правительством РФ (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой ОЭЗ). Планируемый срок вступления закона в силу — 1 января 2014 года.

Источник: Digit.ru

Поделиться:
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.