| Рубрикатор |  |
 |
| Все новости |  |
Новости отрасли | |
|
ИТ-отрасль в приоритете
| 25 сентября 2013 |
Для развития ИТ-отрасли необходимы кадры. И именно с решения кадрового вопроса Минкомсвязи идет к поставленной цели – насыщению отрасли специалистами.
Заместитель министра связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Марк Шмулевич в ходе рабочей поездки принял участие в ежегодной конференции Russian Innovation Week («Российская инновационная неделя»), где рассказал о развитии в России ИТ-образования и отрасли информационных технологий в целом.В своем приветственном слове Марк Шмулевич отметил, что «Российская инновационная неделя» — это отличный шанс продемонстрировать потенциал российской индустрии высоких технологий, помочь инвесторам и венчурным фондам наладить связь с зарубежными партнерами, а компаниям — получить доступ к источникам капитала и международным каналам продаж. «Развитие ИТ-отрасли уже стало приоритетом российского государства. Первые документы по этому направлению уже утверждены Правительством. В то же время, само устройство ИТ-отрасли говорит о том, что без международного сотрудничества и выхода на глобальные рынки сохранить и увеличить конкурентоспособность отечественной ИТ-индустрии практически невозможно», — сказал замминистра.
В ходе круглого стола, проходившего в рамках конференции и посвященного теме человеческого капитала ИТ-индустрии, Марк Шмулевич рассказал о мерах, которые Минкомсвязь России предлагает для решения кадровой проблемы.
В настоящее время российская сфера ИТ, по оценкам экспертов, нуждается примерно в 350 тысячах квалифицированных специалистов на следующие 5 лет, при этом в рамках бюджетного процесса вузами будет подготовлено около 125 тысяч ИТ-специалистов. Для решения этой задачи министерство планирует значительно популяризировать ИТ-специальности среди школьников и их родителей, актуализировать новые профессиональные стандарты ИТ-образования, привлечь в процесс подготовки кадров средне-специальные учебные заведения. Кроме этого Минкомсвязь России планирует стимулировать и поддерживать молодых сотрудников ИТ-компаний. В качестве подобных мер могут выступать как программы отбора молодых талантов в ИТ, так и субсидии на приобретение жилья, включая субсидирование арендных ставок по ипотечным кредитам.
Временно увеличить кадровый приток можно и при помощи привлечения зарубежных специалистов. Для этих целей Министерство связи и массовых коммуникаций РФ предлагает упросить миграционные требования для ИТ-специалистов.
По ряду описанных направлений уже предприняты меры, необходимые нормативные акты согласованы или находятся на рассмотрении в других органах власти.
Напомним, что тема насыщения отрасли ИТ квалифицированным человеческим капиталом отражена в разрабатываемом министерстве вместе с экспертным сообществом проекте стратегии развития российской ИТ-отрасли до 2020 года и перспективу до 2025 года, которая будет рассматриваться в Правительстве РФ осенью этого года. Стратегия определит и основные необходимые направления работы Правительства для изменения ситуации с нехваткой ИТ-специалистов.
В ходе двухдневной поездки Марк Шмулевич вместе с заместителем министра экономического развития Российской Федерации Олегом Фомичевым и руководством Центра инновационного развития Москвы посетили несколько успешных стартапов, расположенных в Кремниевой долине и планирующих выход на российский рынок.
Читайте также:
Российский ИТ-рынок растет и укрупняется
Дмитрий Чернышенко выступил на конференции «Data Fusion: Эпоха больших данных»
Две трети россиян высоко оценивают IT-потенциал страны
Увеличен объем средств на выдачу льготных ипотечных кредитов для IT-специалистов
Нижегородские ИТ-компании смогут вернуть 100% НДФЛ за специалистов из других регионов
Адрес: 105082, Россия, г. Москва, 2-й Ирининский пер, д. 3
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.