Rambler's Top100
Все новости Новости отрасли

Минкомсвязь предлагает повысить оклад гендиректорам ФГУПо

16 июня 2014

Глава Минкомсвязи Николай Никифоров предложил вице-премьеру Аркадию Дворковичу ввести особый порядок расчета заработной платы руководителей ФГУПов, поставив его в зависимость от масштаба предприятия.

По сведениям газеты "КоммерсантЪ", глава Минкомсвязи Николай Никифоров в конце марта предложил вице-премьеру Аркадию Дворковичу ввести особый порядок расчета зарплаты руководителей ФГУПов. Об этом изданию рассказал источник, близкий к правительству. Речь, в частности, шла о повышении зарплаты гендиректору ФГУП "Почта России" Дмитрию Страшнову.

Сейчас должностные оклады руководителей ФГУПов определяются согласно постановлению правительства от 21 марта 1994 года N210. Так, должностной оклад руководителя предприятия численностью более 10 тыс. человек не может превышать тарифную ставку рабочего первого разряда основной профессии на предприятии более чем в 16 раз. На "Почте России" работают около 300 тыс. сотрудников, средняя зарплата на предприятии составляет 16 тыс. руб., при этом месячная зарплата гендиректора ФГУПа — 250 тыс. руб. Такой уровень дохода не соответствует "рыночному", считает Николай Никифоров, поясняет источник "Ъ". Министр сослался, в частности, на исследование PwC об актуальном уровне ежемесячных зарплат руководителей крупнейших российских компаний (3,7 млн руб.), а также на данные о среднем доходе топ-менеджеров госкомпаний (1,5 млн руб.). По словам источника "Ъ", из предложения главы Минкомсвязи следовало, что полномочия по расчету зарплаты руководителей ФГУПов "в особых случаях" следовало бы закрепить за федеральными органами исполнительной власти, в чьем подчинении и находятся эти предприятия.

Николай Никифоров подтвердил "Ъ", что обращался в правительство с предложением ввести "особый порядок" расчета зарплаты гендиректоров ФГУПов. Постановление правительства N210, по его словам, уже неактуальное, потому что не позволяет дифференцировать вознаграждения руководителей маленьких и больших по численности ФГУПов: зарплата у них примерно одного уровня. ""Почта России" — это ФГУП, но от того, что это ФГУП, заработная плата руководителя не должна быть меньше в десять или двадцать раз, чем в сопоставимых компаниях в географии по всей России",— заявил "Ъ" Николай Никифоров. По его словам, зарплата гендиректора "Почты России" должна быть на "рыночном уровне", приведя в качестве примера госкомпанию "Ростелеком" (51% акций принадлежит государству). Ежемесячное вознаграждение президента "Ростелекома" в 2012 году было повышено с 950 тыс. до 3,1 млн руб.

Источник: КоммерсантЪ

Поделиться:
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.