Рубрикатор |
Все новости | Новости отрасли |
Электронные трудовые книжки: плюсы и минусы
13 ноября 2017 |
Россияне плохо осведомлены о том, что Минтруда рассматривает возможность замены трудовых книжек на электронные.
59% не слышали об этом ничего, 30% слышали что-то, но не знают подробностей, и только 11% сказали, что хорошо информированы о возможном нововведении.
Оценить эту инициативу участникам опроса оказалось сложно, поэтому полярные мнения разделились поровну: 23% положительно относятся к возможным электронным книжкам и такая же доля (23%) – отрицательно. Треть опрошенных выразили нейтральную оценку (33%). Каждый пятый (21%) затруднился ответить.
Позитивные оценки более склонны давать молодые люди 18-24 лет (34%), опрошенные с высшим образованием (31%). А отрицательно чаще отзываются представители старшей возрастной группы (55+) – 32%. Нейтральное мнение высказывают в большей мере селяне (38%).
Среди сторонников нового формата трудовых книжек наиболее распространенные доводы в пользу электронного формата ― экономия времени в работе с такими документами (63%), актуальность для века технологий (14%) и защищенность от подделок (10%).
Противники нововведения объясняют свое отношение отсутствием доверия технике и государству (может произойти сбой, база сотрется) – 73%, также они считают, что новый формат будет непонятен некоторым категориям граждан (взрослому поколению и тем, кто не пользуется интернетом) – 6%.
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Читайте также:
Мошенники стали чаще атаковать россиян
Каждый второй россиянин сталкивался с кражей денег или утечкой персональных данных в цифровой среде
В России выросла доля людей с продвинутым уровнем цифровой грамотности
Доля пользователей мобильного банкинга выросла до 70%
79% россиян прогнозируют развитие инноваций и новых технологий в 2023 году
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.