Rambler's Top100
Реклама
 
Все новости Новости отрасли

Россия готовится к введению электронных трудовых книжек

29 июня 2018

С января 2020 года в России работодатели начнут передавать в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде.

На заседании Правительства России был рассмотрен вопрос о внедрении в стране электронных трудовых книжек и перевода кадрового документооборота в цифровую форму.

Как отметил во вступительном слове премьер-министр России Дмитрий Медведев, в большинстве стран трудовые книжки не применяются, так как они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, служебном контракте и каких-либо иных документах, которые фиксируют факт трудоустройства.

Таким образом,введение электронной трудовой книжки позволит не только перевести  документооборот из бумажного в электронный формат. "Речь идёт – что, может быть, гораздо более важно – о создании базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека", - отметил премьер-министр.

Работодатели будут передавать такие сведения в Пенсионный фонд в режиме онлайн. Это быстрее и удобнее как для самих работодателей, так и для работников, особенно при трудоустройстве на новое место. Дополнительное преимущество электронные книжки дадут тем, кто работает удалённо.

При обращении за государственными услугами не надо будет предоставлять сведения о трудовой деятельности и стаже, так как всё будет уже зафиксировано в базе данных. Уменьшатся и затраты работодателей на кадровое производство. Кроме того, электронную книжку гораздо труднее подделать, и она сохраняется в базе данных.

По мнению главы правительства, внедрение электронных книжек должно быть поэтапным. "Мы уже этим вопросом начинали заниматься", - сказал Медведев. По его словам, передавать документ в электронном виде в Пенсионный фонд начнут с 1 января 2020 года. Для этого в течение 2019 года будут решаться все связанные с этим правовые и организационные вопросы. При этом, отметил премьер-министр, работодатели продолжат вести традиционный бумажный документ – "для ряда людей, кто захочет иметь и бумажную версию, такая опция также сохранится".

"Что касается электронного документооборота по кадровым вопросам, электронного надзора, который позволит работодателям отправлять информацию проверяющим органам в электронном виде, сейчас такая система апробируется", - заявил Медведев. В тестовом режиме идет проверка того, насколько удобно в электронном виде оформлять отпуска и командировки, заключать и расторгать трудовые договоры, какие в таком взаимодействии есть преимущества и какие риски. По итогам эксперимента Минтруд должен подготовить предложения по распространению такой практики.

Источник: Правительство России

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Читайте также:

Актуализировано стратегическое направление цифровой трансформации в сфере госуправления

Минцифры получило поручения по итогам стратегической сессии

Почта России переходит на электронные путевые листы

Юридическим лицам хотят разрешить регистрироваться по адресу электронной почты

«Росатом» перевел отраслевую систему электронного документооборота на отечественную платформу

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.