В России создадут систему мониторинга трудоустройства выпускников вузов

Как сообщил Топилин на заседании Совета законодателей РФ при Федеральном собрании РФ, портал мониторинга трудоустройства выпускников будет базироваться на стыковке данных, которые уже содержатся в информационных системах.

«Состыковав данные о получении того или иного диплома, СНИЛСа, работодателя, заработной платы — мы это видим по страховым взносам — и о перемещении между рабочими местами, мы… увидим не только то, что вузы хотят рассказать о себе и своих выпускниках, мы увидим реальную картинку… Это позволит нам гораздо более точно давать сигналы коллегам в образовательных структурах... для того, чтобы корректировать, наверное, в том числе, и цифры приема», — сказал он (цитата по ТАСС).

По словам министра, необходимость в отдельной системе сбора данных возникла из-за того, что отчёты из университетов и институтов зачастую не отражают реальной ситуации с трудоустройством молодых специалистов. Предполагается, что новая схема позволит получать достоверную картину о занятости бывших студентов, потому что будет учитываться информация о дипломе, СНИЛСе, страховых взносах и электронной трудовой книжке.

В Минобрнауки считают, что появление системы контроля за карьерным ростом выпускников позволит повысить престиж российских вузов и обеспечить российскую экономику высококвалифицированными кадрами.

К середине декабря 2019 года данные о трудоустройстве выпускников предоставляются вузами на основе внутренних опросов и исследований и не являются точными, добавил министр. Именно система электронных трудовых книжек позволит выстроить систему мониторинга в 2020 году, считает Максим Топилин.

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!