Rambler's Top100
Реклама
 
Все новости

НР в России и СНГ: итоги-2004

22 декабря 2004
Для компании HP Россия – ключевой регион, поскольку представляет собой динамично развивающийся, перспективный рынок, нуждающийся в надежных и гибких высокотехнологичных решениях.

Финансы

Доход компании HP в 2004 финансовом году на 22% превысил результаты предыдущего финансового года. Одной из основных задач HP в 2004 финансовом году было масштабное расширение бизнеса на российском рынке. HP Россия продемонстрировала показатели роста более чем в 2 раза выше, чем вся компания HP в мире.

Существенный выросли финансовые показатели подразделения программных продуктов (SW): на 32% по сравнению с 2003 г. Еще внушительнее успехи подразделения услуг (HPS), рост которого составил 52% относительно показателей 2003 финансового года. Немаловажную роль в успехе компании сыграл последний, 4-й квартал 2004 финансового года, по показателям дохода ставший лучшим кварталом за все время существования HP Россия. В последнем квартале компания HP Россия получила доход на 22% выше, чем за аналогичный период прошлого финансового года.

2004 финансовый год стал удачным для компании HP не только в России, но и по СНГ в целом: суммарный прирост оборота за этот год по странам СНГ составил 27%.В 2005 финансовом году основными точками приложения усилий HP станут контроль реализации планов, увеличение объемов продаж и расширение уникального портфеля решений HP.

Кадры

2004 год оказался удачным для HP Россия не только по результатам финансовой деятельности. В этот период шла активная реструктуризация компании. В течение года было нанято 119 новых сотрудников для реализации плана активного расширения присутствия компании HP на российском рынке. Важным моментом в реструктуризации деятельности компании на российском рынке стало то, что Хилмар Лоренц оставил пост руководителя подразделения ИТ-решений для заказчиков в России. Теперь г-н Лоренц сосредоточил свое внимание на двух из трех занимаемых им ранее должностей – генеральный директор в странах СНГ и директор подразделения ИТ-решений для заказчиков в СНГ. До определения преемника г-на Лоренца на позиции руководителя подразделения ИТ-решений для заказчиков в России эти обязанности будет исполнять Оуэн Кемп, вице-президент и гендиректор НР в России.

Проекты

В прошедшем году компания HP Россия осуществила следующие проекты:

  • В июне 2004 года завершена реализация долгосрочного проекта развития автоматизированной службы технической поддержки информационной инфраструктуры Западно-Сибирского металлургического комбината (ЗСМК). Основной задачей этого проекта была организация непрерывного и качественного управления всеми ИТ–услугами на предприятии.·
  • В сентябре 2004 года на ЗМСК в рекордные сроки реализован еще один уникальный проект – первое в Европе внедрение mySAP на самом мощном и высокопроизводительном сервере НР Integrity Superdome на базе процессора Intel Itanium 2. Целью проекта было внедрение комплексного решения для оптимизации основных бизнес–процессов и повышения эффективности ИТ–инфраструктуры ЗСМК.·
  • Для компании «Аэрофлот» создан современный Центр обработки данных с использованием новейших технологий Hewlett-Packard. Создание центра обработки данных стало одним из самых значимых и сложных проектов в многолетнем сотрудничестве компаний HP и «Аэрофлот». НР внедрила самое мощное современное серверное оборудования и системы хранения данных большой емкости, а также соответствующие программные решения, которые позволяют справляться с огромными потоками информации.·
  • В ОАО «НК «Роснефть» завершен проект внедрения уникального решения, позволяющего реализовать сейсмическое моделирование нефтяных месторождений. Развернута информационно-расчетная система, представляющая кластер под управлением ОС Linux. Кластерное решение сформировано 26 серверами НР ProLiant.
  • Осуществлен долгосрочный проект по внедрению в IT-инфраструктуру ОАО «МегаФон» серверного решения НР Integrity на базе Intel® Itanium® 2. Это позволило существенно увеличить эффективность IT-инфраструктуры в соотношении цена/производительность. При этом у ЗАО «Мобиком–Кавказ» появилась возможность масштабирования системы до 8-ми процессоров и повысилась ее суммарная надежность.·
  • Модернизирована биллинговая система ОАО «МСС-Поволжье», оператора сети «МегаФон» в Поволжье, что позволило «МегаФону» адаптировать свою информационную систему к резко возросшим требованиям по производительности и надежности функционирования ее бизнес–критических приложений.·
  • НР осуществила оптимизацию работы IT-служб компании «Евросеть», системы автоматизации процесса управления инцидентами и создание службы поддержки пользователей на базе НР OpenView Service Desk.·
  • Альфа-Банк, одна из пяти крупнейших банковско-финансовых организаций России, успешно интегрировал в свою ИТ-инфраструктуру кластер из двух 4-процессорных серверов HP Integrity rx5670 на базе процессора Intel Itanium 2. Внедрение серверов на основе процессора Intel Itanium 2 позволило полностью ликвидировать проблемы, возникшие в Альфа-Банке в связи с резко возросшими требованиями к работе критически важных финансовых приложений, и достигнуть при этом почти двукратной экономии средств.·
  • Успешно завершен проект создания Центра обработки данных «Автоматизированной информационной системы бюджетного процесса – Электронное казначейство» (АИС БП - ЭК) для Комитета финансов Санкт-Петербурга на основе высокопроизводительного серверного решения HP Superdome, базирующегося на процессорах Intel Itanium2.

    Награды

    Прошедший год был ознаменован не только успешно завершенными проектами, но и принес множество наград:·

  • В начале года компания Hewlett-Packard стала лауреатом шестого ежегодного национального конкурса «Народная марка» в категории «Принтер».·
  • Компания HP стала победителем конкурса в области маркетинга и рекламы «Бренд года/EFFIE 2004». Бренд HP, принадлежащий компании Hewlett-Packard, победил в номинации «Смена образа». Кроме того, бренд HP получил «золото» в категории B2B – «Товары и услуги бизнесу», а также занял 1-е место в рейтинге по первому упоминанию марки и предпочтению: знание марки без подсказки достигло 68%, знание с подсказкой – 98%, предпочтение – 51%.·
  • HP получила две награды первого ежегодного Бизнес–форума Digital Business Channel-СНГ — за «Лучший системный продукт» и «Лучшую маркетинговую программу». DBC-2004 объединил лучших системных интеграторов из стран СНГ.·
  • В течение года продукция HP получила около 40 наград ведущих специализированных и компьютерных изданий, которые отметили самые разные продукты HP для рынка конечных пользователей и малого бизнеса за высокое качество, функциональность и надежность.

    Благотворительность

    Компания Hewlett-Packard придерживается мнения, что в обозримом будущем компьютерные технологии должны быть доступны каждому человеку как средство для обучения, работы и доступа к информации. Это особенно актуально для развивающихся стран, жителям которых НР может предоставить большие социальные и экономические возможности в эпоху расцвета цифровых технологий. HP реализует такие проекты в рамках глобальной корпоративной благотворительной и образовательной программы e-inclusion по преодолению цифрового неравенства. Проект рассчитан на три года.

    Существенный вклад HP вносит в развитие инженерного потенциала России. В прошедшем 2004 г. компания приняла участие в нескольких проектах поддержки образовательных учреждений. Это открытие новых учебных технологических центров в Туле (Россия) и Славутиче (Украина). НР предоставила по 50 компьютеров для ИКТ-лабораторий каждого учебного технологического центра.

    В рамках программы e-inclusion HP Россия передала Казанскому государственному техническому университету имени А.Н. Туполева и Казанской академии культуры оборудование. В университетских центрах оборудованы два компьютерных класса, в которых будут обучаться как студенты, так и преподаватели школ Казани и области. Каждый класс состоит из 16 персональных компьютеров, локальной сети, сервера начального уровня, сетевого коммутатора и принтера.

    Поддержку HP получил и Ставропольский государственный университет, где в уходящем году передан компьютерный класс, в котором будут обучаться студенты и смогут проходить программу повышения квалификации преподаватели школ края. Класс состоит из 21 персонального компьютера, локальной сети, сервера начального уровня, сетевого коммутатора и принтера.

    Эти акции компании Hewlett-Packard будут способствовать тому, что уже через несколько лет можно будет говорить о поколении специалистов, получивших современное образование благодаря поддержке компании HP.

    21.12.2004



    Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

    Читайте также:

    МТС запустила Telecom Platform

    Металлоинвест презентовал комплексную систему диспетчеризации открытых горных работ

    В Московском Политехе создают модульную систему автоматизации для объектов недвижимости

    ПФР решил создать мега-систему автоматизации деятельности фондов Минтруда

    К цифровизации готовы

    • Оставить свой комментарий:

    Для комментирования необходимо авторизоваться!

    Комментарии по материалу

    Данный материал еще не комментировался.