Рубрикатор |
Все новости |
«Черус»: итоги 2004 г.
28 апреля 2005 |
Оборот «Черуса» в 2004 финансовом году составил $21,708 млн (607 848 000 руб.), что превышает показатели прошлого года на 44,1%.
Среди компаний-интеграторов, вошедших в «Топ-100», «Черус» занял 15-е место по приросту годового оборота. Среднесписочная численность персонала за 2004 г. составила 176 человек.
В прошедшем году «Черус» продолжил реализацию проектов для корпоративных клиентов. Среди проектов, выполненных «Черусом» в 2004 г., можно выделить такие, как развертывание второй очереди системы мониторинга инженерных систем для Банка России, внедрение системы технологических видеоконференций для ЦСС компании «Российские железные дороги» (РЖД) и реконструкция узла связи для этой компании, модернизации линий связи ФГУП-ВНИИЖТ МПС России.
За 2004 г. специалистами «Черуса» было реализовано более 50 проектов по созданию и реконструкции СТВКС, систем связи, мультисервисных сетей, систем мониторинга и контроля инженерных сетей.
Кроме того, компания продолжает развивать ключевое направления своего бизнеса – управление проектами (создание и реконструкцию комплексных систем в зданиях высокой информационной и инженерной насыщенности). Доля этого направления в обороте компании составила в 2004 г. 83% ($18 млн).
Анализируя потребности, возникающие при обслуживании установленных ранее систем и стремясь повысить уровень взаимодействия с корпоративными клиентами, в составе «Черуса» была организована служба технической поддержки клиентов.
Согласно своим стандартам работы «Черус» стремится повышать качество корпоративного управления. В компании успешно внедряется система процессного управления, принята и действует система бюджетирования, обеспечивающая прозрачность управления финансовыми потоками. В 2005 г. в «Черус» будет начато внедрение новой ERP-системы с расширенным функционалом и возможностями.
«Черус» ведет планомерное сотрудничество с рядом вузов столицы и стремится организовать непрерывное обучение своих сотрудников. Так, количество сертифицированных сотрудников компании увеличилось за 2004 г. на 46%. В компании успешно идет разработка и внедрение системы мотивации. В ближайшее время будет опубликован корпоративный кодекс компании.
Согласно принятым в «Черусе» планам долгосрочного развития в 2005 финансовом году компания планирует увеличить свой оборот на 35% от текущего. А также провести изменения в списке услуг и продуктов, предлагаемых компанией на рынке.
28.04.2005
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.