Rambler's Top100
 
Все новости

В «Полюс Золото» запущена система Oracle HRMS

07 декабря 2006
«Полюс Золото» и TopS BI завершили внедрение системы управления персоналом Oracle HRMS в корпоративном центре компании в Москве. Система запущена в промышленную эксплуатацию.

В рамках создания единой информационной системы управления предприятием руководство «Полюс Золото» инициировало проект внедрения системы управления персоналом на основе Oracle HRMS, входящего в комплекс бизнес-приложений Oracle E-Business Suite. Система призвана повысить эффективность операционной деятельности по управлению персоналом, реализовать возможность консолидации и анализа информации о кадровых ресурсах в условиях роста количества территориально распределенных филиалов и подразделений «Полюс Золото».

Консультантом по внедрению была выбрана TopS BI. Основой решения стали функционально связанные модули Oracle HRMS:
  • Oracle Human Resources (управление персоналом);
  • Oracle Payroll (расчеты с персоналом);
  • Oracle Time & Labor (табельный учет и расчет трудозатрат).


Специалисты TopS BI разработали необходимые функциональные расширения Oracle HRMS и обеспечили полное соответствие системы управления персоналом российскому законодательству. Ряд доработок был направлен на повышение удобства и эффективности работы пользователей системы – сотрудников корпоративного центра «Полюс Золото» в Москве.

Разработанная система обеспечивает формирование и ведение штатного расписания, хранение полной информации о сотрудниках, отражение перемещения кадров, расчет заработной платы.

Совместной командой «Полюс Золото» и TopS BI разработаны проектные решения, обеспечивающие возможность дальнейшего развития функциональности системы, подключения к интегрированной системе управления персоналом других подразделений компании. Проработаны процедуры конвертации данных из использующихся приложений и баз данных в систему на основе Oracle HRMS. Директор по корпоративному развитию «Полюс Золото» Евгений Трофимов считает: «Первый опыт внедрения системы управления персоналом на основе бизнес-приложений Oracle для нашей компании оказался успешным. Программное решение разрабатывалось совместной командой специалистов TopS BI и «Полюс Золото». Оно отвечает нашим основным требованиям по консолидации информации о персонале из многочисленных источников. Компания получила возможность адекватного учета и мотивации работы персонала. В настоящее время мы рассматриваем возможность распространения системы на другие подразделения компании».

07.12.2006

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Поделиться:

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.