• Новости
• Блоги
• Аналитика
• Новости компаний
• В СНГ и в мире
• Анонсы

Superjob: первый в России сервис высокоточного поиска информации о кандидатах в социальных сетях на основе технологий компании Double Data

Superjob первым в России внедрил полностью автоматический, высокоточный поиск профилей кандидатов в популярных социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Мой  Мир и  Facebook. Сервис не имеет аналога на российских платформах онлайн рекрутмента и является частью плана компании по развитию Superjob как инструмента управления подбором персонала и персональной карьерой.

Новый сервис экономит время рекрутера при сборе данных о кандидате, снижает число неэффективных личных встреч соискателя и работодателя, сокращает  время закрытия вакансий, повышает точность подбора по уровню соответствия корпоративной культуре компании. По данным исследовательского центра Superjob.ru, информацию из социальных сетей при подборе сотрудников использует практически каждая вторая (48%) российская компания.  За счет автоматизации поиска и высокой точности  результата, новый сервис позволит сэкономить до 1 рабочего дня активного рекрутера в месяц.

«Мы сразу отказались от варианта сервиса без гарантии строгого  соответствия найденных в социальных сетях профилей конкретному резюме. Например, поиска только по  имени и фамилии кандидата. Такой подход усложняет работу менеджера по подбору, заставляет его тратить  время на ручную сортировку, увеличивает возможность ошибки. Вместо этого мы изучили рынок Big Data и выбрали технологию, которая гарантирует точность на уровне 99,8% и при этом полностью автоматизирована. Профессиональный пользователь Superjob.ru  будет получать профессиональный результат или сервис предупредит его о невозможности автоматического решения задачи»,  -  прокомментировала Наталия Годжаева, генеральный директор Superjob.ru

«Big Data —  глобальный технологический тренд. Мировой рынок Big Data решений растет на более чем 10 млрд долларов в год. Этот тренд коснется всех отраслей бизнеса, станет важным конкурентным преимуществом и неотъемлемой частью стратегического развития каждой компании. Superjob первым среди российских порталов онлайн-рекрутмента сделал стратегический правильный шаг в сторону использования Big Data технологий. Это только начало, впереди колоссальный потенциал для дальнейшей совместной работы», - рассказал Максим Гинжук, основатель и генеральный директор Double Data.

Технология, на которой основано решение, позволяет находить профили в социальных сетях для более чем 60% кандидатов. В процессе запуска сервиса была проделана большая работа по кастомизации технологий под нужды HR рынка.  Целью совместных усилий Superjob и Double Data является предоставление рекрутерам и кандидатам ряда сервисов, основанных на Big Data технологиях, которые позволят сделать подбор персонала проще и эффективнее.

Компания Double Data – лидер российского рынка Big Data решений на основе данных из социальных сетей и других общедоступных источников информации. Компания создает решения для банковского сектора, страховых компаний, e-commerce, ритейла и других отраслей. Продукты Double Data позволяют повысить эффективность и оптимизировать ключевые процессы бизнеса: привлечение клиентов, сегментация, построение эффективной коммуникации, кросс-продажи, оценка рисков, выявление мошенничества и др.

Оставить свой комментарий:

Комментарии по материалу