Министерства и ведомства вдвое увеличили число вакансий для IT-специалистов

“КоммерсантЪ”  ознакомился с аналитикой рекрутингового сервиса HeadHunter о количестве IT-вакансий в госсекторе — министерствах и подведомственных структурах. Согласно отчету, количество предложений работы в этой сфере с 24 февраля увеличилось вдвое.

Например, на позицию системного администратора вакансий стало больше на 111%, на позицию специалиста по технической поддержке — на 101%, web-инженера — на 120%.

В сфере компьютерной безопасности спрос вырос на 69%. Всего с 24 февраля по 15 марта 2022 года опубликовано 2,7 тыс. предложений по IT-специальностям в госсекторе, что на 108% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Например, Минцифры за последнюю неделю опубликовало на HeadHunter вакансии специалиста департамента развития облачных сервисов и управления данными. Оклад составляет 40–50 тыс. руб. Подведомственный Роскомнадзору Главный радиочастотный центр ищет начальника IT-управления. Ему предлагается зарплата до 98,5 тыс. руб.

Спрос на технических специалистов растет и в регионах. Новосибирский государственный IT-центр ищет сотрудников техподдержки, а хабаровское отделение Фонда социального страхования — специалиста по кибербезопасности.

В Минцифры подтвердили “Ъ” высокую востребованность IT-специалистов.

Планируется в несколько раз увеличить объем грантов и кредитов на разработку и внедрение отечественных программных платформ, призванных заменить зарубежные решения, отметили в министерстве: «Это позволит полностью задействовать IT-кадры».

Рост числа вакансий связан с сокращением поддержки со стороны сервисных компаний, которые ранее предоставляли услуги технического обслуживания и разработки сайтов, объясняет директор по развитию web-технологий Artezio (входит в группу «Ланит») Сергей Матусевич. Госсектор часто обращался к ним за обслуживанием инфраструктуры, что позволяло не увеличивать штат сотрудников, говорит он: «Рост вакансий в госсекторе также связан с жесткой ситуацией по импортозамещению». Резко выросло количество DDoS-атак на госсектор, что требует повышенного внимания, а следовательно, и большего числа специалистов, отмечает руководитель отдела маркетинга CrossTech Solutions Group Юлия Заря.

Сейчас особенно остро стоит вопрос разработки и внедрения отечественных цифровых продуктов, и госструктуры будут продолжать привлекать сотрудников, считает директор по персоналу разработчика ПО «МойОфис» Екатерина Дементьева.

По ее словам, кадры нужны и в коммерческом сегменте: «"МойОфис", к примеру, в этом году планирует не менее чем на 15% увеличить наем сотрудников со знанием языков С++ и Golang, а также DevOps- и системных инженеров».

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!