| Рубрикатор |  |
 |
| Статьи | |
|
20.03.2015
М.ЗАБЕЛИН: Если заказчик дозрел для обсуждения SLA
Качество
предоставляемого сервиса является, наверное, второй по упоминанию проблемой
облаков после проблем информационной
безопасности.
20.03.2015
Над пропастью в ИТ
Известная парадигма «время – деньги» никогда не устаревала,
но сегодня, в нелегкие для российского рынка времена, когда поддерживать
рентабельность бизнеса становится все сложнее, она актуальна как
никогда.
17.03.2015
М.ЗАХАРЕНКО: Чем меньше компания, тем проще отношение к безопасности в облаке
Тема информационной безопасности много лет
поднимается при любых разговорах об облачных сервисах, хотя вендоры уже давно
заявляют о техническом решении всех проблем с безопасностью в
облаке.
17.03.2015
С.ЧЕРНЫШЕНКО: Облачным сервисам не хватает гибкого биллинга
Облачных
сервисов в ассортименте провайдеров по всему миру уже многие сотни. Однако это
изобилие
обманчиво.
12.03.2015
Классика и новаторство в климатических системах
Поиск новых энергоэффективных технологий для охлаждения
ИТ-нагрузки идет постоянно, однако немало резервов можно найти и в традиционных
чиллерах, и в грамотной организации эксплуатации
оборудования.
10.03.2015
Перечень публикаций журнала «ИКС» за 2014 г. — ИКС № 01-02 2015
Перечень публикаций журнала «ИКС» за 2014
г.
09.03.2015
Надежность, отказоустойчивость, доступность. Синонимы или?.. — Петр РОНЖИН, Василий КАЗАКОВ — ИКС № 01-02 2015
Заказчики часто
весьма туманно формулируют свои требования к дата-центрам. Их нужно переформулировать в терминах, которые
можно зафиксировать в техническом
задании.
09.03.2015
О.МЕЛЬНИКОВ: Взаимная интеграция сервисов -- залог развития облаков
Провайдеры всех специализаций стараются привязать к
себе заказчика, предложив ему целый пакет сервисов, зачастую интегрированных
друг с
другом.
06.03.2015
А.НИКОЛАЕВ:Сменить провайдера просто, если в аренде «голая» инфраструктура
Привязка облачных сервисов к провайдеру долго являлась одним из главных (после соображений безопасности) аргументов противников использования облаков. Меняется ли ситуация с возможностью смены
провайдера?
05.03.2015
Как вырастить разработчика
Сегодня на рынке труда коллапс. Спрос многократно превышает
предложение. Особенно это касается сферы информационных технологий. Мало найти
хорошего разработчика – его нужно быстро адаптировать к работе. А если штат
укомплектован – необходимо сотрудников мотивировать развиваться и повышать их
лояльность к компании. Тем более, если вы не крупный работодатель, который
может перевезти из регионов перспективных разработчиков. Всем компаниям
придется превратиться в учебные организации. Мы считаем, что это
тренд.
Адрес: 105082, Россия, г. Москва, 2-й Ирининский пер, д. 3