| Рубрикатор |  |
 |
| Статьи | |
|
01.08.2006
ИНТРУС-2006: судьба отрасли в руках профессионалов — ИКС № 8 2006
– Чем вызвано изменение формата ИНТРУСа? Почему именно игра? В. Кутуков: Традиционные формы проведения совещания, такие как доклады и круглые столы, не позволяют привлечь участников к обсуждению острых проблем, и обсуждение в основном переносится в кулуары. Смена формата ИНТРУСа – это попытка перенести острые кулуарные дискуссии в зал и вовлечь в обсуждение как можно более широкий круг участников
совещания.
01.08.2006
Interop пришел в Россию — Лилия ПАВЛОВА — ИКС № 8 2006
Первая задача Interop Moscow 2006, по замыслу ее организаторов, – «свести в одном месте в одно время» две главные силы ИТ-рынка, поставщиков и пользователей продуктов и услуг. Вторая – предоставить полную информацию о сегодняшнем состоянии ИТ-индустрии и обменяться мнениями о дне завтрашнем. Столь высокая планка определила и структурные особенности
форума.
01.07.2006
Колонка редактора — Наталия КИЙ — ИКС № 7 2006
Мозги плавятся, кондиционер все еще не установлен после переезда, а глаз без конца цепляется за строчку в содержании номера с заголовком «Краснодарский край: курортная связь»... А куда деваться? Иным сегодня тяжелее. Вспомним хотя бы тех, кто поступает этим летом в вузы. И их родителей. Однако время абитуры – не только эти жаркие месяцы. Life Long Learning – так теперь выглядит образовательный
процесс.
01.07.2006
Рынок труда ставит оценки — ИКС № 7 2006
Все не так плохо Следует отдать должное нашему традиционному образованию: «У нас есть школа, созданная еще в советское время, например
МТУСИ.
01.07.2006
Лица — ИКС № 7 2006
Антонина Юрьевна КУЗНЕЦОВА, заместитель директора Департамента организационной и специальной деятельности Мининформсвязи России В 1985 г. окончила Московский университет инженеров железнодорожного транспорта по специальности «инженер-технолог». Имеет многочисленные сертификаты, подтверждающие компетенцию в области управления персоналом, и диплом Международного института менеджмента «Линк». С 1991 г. занимает руководящие должности в области управления персоналом в различных
организациях.
01.07.2006
Когда же 3-е поколение придет в Россию? — Александра КРЫЛОВА — ИКС № 7 2006
За российскими пределами На июньском семинаре «Стратегия развития сетей связи нового поколения» в преддверии в очередной раз обещанной регулятором выдачи в конце этого года лицензий на услуги 3G российские и зарубежные участники встретились, чтобы соотнести выработанные Ассоциацией 3G теоретические подходы с реальным опытом операторов UMTS в
мире.
01.07.2006
LIFE LONG LEARNING по-ростовски — М.И. СУЩЕНКО — ИКС № 7 2006
Ссузы практически решили задачу получения выпускниками 9-х классов среднего профессионального образования, а лучшим из них скоро представится возможность начать обучение по программе технического бакалавриата. Это практико-ориентированное массовое 4- или 3-годичное профобразование – первая ступень высшего. От традиционного вузовского бакалавриата оно отличается направленностью на конкретную специальность: студент 4–6 месяцев проходит стажировку на
предприятии.
01.06.2006
M-commerce: вокруг эксперимента в галактике новых услуг — Лилия ПАВЛОВА — ИКС № 6 2006
Драйверы и тормозы Конкурентная борьба операторов сотовой связи перемещается из области наращивания абонентской базы в сферу тонких материй удержания абонентов. Главный инструмент – новые услуги, самые интересные, особенно привлекательные. В одиночку справиться с этой задачей «технологически ориентированному» оператору не под силу, и в игру включаются контент- и сервис-провайдеры, операторы виртуальных сетей подвижной связи. В Европе насчитывается более 8
тыс.
01.06.2006
Время питаться… энергией — Александра КРЫЛОВА — ИКС № 6 2006
Гранд-меню На российском рынке систем постоянного тока сегодня тесно, однако ведущие зарубежные производители чувствуют себя здесь весьма уверенно. Их продукты воплощают в себе самые современные схемотехнические решения, гарантируют высокую надежность и долгий срок службы оборудования, а потому востребованы операторами как мобильной, так и фиксированной связи, в том числе
дальней.
01.06.2006
Ребрендинг: время Переводить часы — ИКС № 6 2006
Рынок накрыла волна ребрендинга. Что говорит о наступлении «взрослого» этапа развития и отдельных компаний, и рынка в целом. В прошлом году по стране прокатилось мощное «жужжание» «Билайна», не сразу, но все же собравшего по осени свой урожай ребрендинга в виде укрепления позиций на рынке. Родился иноязычный зонтичный бренд Synterra. Nortel, утратив слово Networks, обрела целеустремленную
энергетику.
Адрес: 105082, Россия, г. Москва, 2-й Ирининский пер, д. 3