Rambler's Top100
 
Все новости Новости компаний

Дайджест MAYKOR победил в конкурсе корпоративных изданий ИКТ-отрасли

14 июля 2015

Корпоративный дайджест компании MAYKOR победил в конкурсе корпоративных изданий ICT CORPORATE MEDIA AWARDS, организованном ComNews. Компания стала лауреатом в номинации «Инновации в коммуникациях». Награждение состоялось 9 июля 2015 года в рамках III стратегического форума «PR-Вектор»

Конкурс призван выделить наиболее яркие и успешные СМИ, обладающие высоким медиапотенциалом. Традиционно в конкурсе принимают участие корпоративные электронные и печатные издания компаний телекоммуникационного и ИТ-сектора. Помимо MAYKOR в числе победителей ICT CORPORATE MEDIA AWARDS этого года  – НАО «Национальная спутниковая компания», ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком» и группа компаний Rambler&Co.

Корпоративный дайджест компании MAYKOR издается с 2012 года. Его миссия – обеспечение взаимосвязи между филиалами и центральным офисом, между сотрудниками и руководством. Это инструмент транслирования стратегии и планов компании на все подразделения, распределенные по всей России. Журнал преследует цели формирования корпоративной культуры, HR-бренда и лояльного отношения сотрудников к компании, а также является одной из составляющих системы нематериальной мотивации и поощрения персонала.

«Корпоративный дайджест MAYKOR начинался с небольшой брошюры, сегодня это полноценный электронный журнал, аудитория которого – более 5 тыс. человек. С начала этого года для создания дайджеста мы используем инновационную платформу, позволяющую встраивать в издание все виды контента и связывать дайджест с другими каналами внутреннего PR. Корпоративный дайджест получил большое число положительных отзывов от сотрудников в рамках специального опроса, что во многом и обеспечило его победу в конкурсе ICT CORPORATE MEDIA AWARDS», – прокомментировала Ирина Семенова, вице-президент по маркетингу MAYKOR.

Поделиться:
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.