Rambler's Top100
Реклама
 
Все новости Новости компаний

В Suse сменился генеральный директор

24 июля 2019

22 июля 2019 года Мелисса Ди Донато была назначена генеральным директором компании Suse. На этом посту она сменила Нильса Браукмана, который работал в составе разработчика Linux-дистрибутивов на протяжении восьми лет.

Говоря о Ди Донато, Нильс Браукмана назвал её «проверенным и динамичным реформатором».

«Многие её успехи были достигнуты в компаниях, которые специализируются на подписной бизнес-модели и которые работают в быстрорастущих облачных сегментах. Я уверен, что Мелисса — именно тот человек, который поможет Suse в полной мере реализовать весь потенциал», — заявил экс-глава компании.    

На своей странице в социальной сети LinkedIn Браукман назвал свой уход из Suse «трудным решением, которое было принято исключительно по личным причинам».

Как сообщается в пресс-релизе, на позиции генерального директора Suse Мелисса Ди Донато сосредоточится на развитии коммерческих успехов и инноваций в основном бизнесе компании, а также в сфере развивающихся технологий, используя как органический рост, так и приобретения активов. Инвестиционная компания EQT Partners (владелец Suse) будет помогать новому CEO с реализацией стратегией роста.

Ди Донато говорит, что «Suse находится на пороге исторических перемен, поскольку ПО с открытым исходным кодом сейчас является критической частью основной бизнес-стратегии любой процветающей компании.

До получения этой должности она работала операционным директором SAP и отвечала за глобальные показатели прибыли и выручки, а также за удовлетворенность клиентов основными цифровыми решениями немецкой компании. К июлю 2019 года Suse и SAP сотрудничают около 20 лет.

Мелисса Ди Донато приступит к выполнению обязанностей гендиректор Suse 5 августа 2019 года. Она станет первой женщиной, возглавившей эту компанию, отмечает издание ZDNet.

Источник: TAdviser

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.