| Рубрикатор |  |
 |
| Статьи | |
|
02.02.2012
Как прирастить нематериальный актив — Татьяна ЗОЛОТАРЕВА — ИКС № 01-02 2012
Рынок ИТ ежедневно меняется, и потому сколько бы специалист не учился, всегда есть опасность на следующий день отстать. О том, как помогает своим инженерам преодолеть эту опасность компания «Техносерв», рассказывает Татьяна ЗОЛОТАРЕВА, заместитель гендиректора по управлению
персоналом.
02.02.2012
ИТ-специалист – первая скрипка в оркестре технологий — Виктор ДУРЫГИН — ИКС № 01-02 2012
Завершив в 2011 г. модернизацию телефонной сети со 100%-ным уровнем цифровизации, компания МГТС начала переход с меди на оптику на базе технологии GPON – а это диктует новые требования к знаниям, умениям и навыкам ее ИТ-специалистов. О том, где и как они их приобретают, мы беседуем с Виктором ДУРЫГИНЫМ, директором по развитию и эксплуатации информационных технологий
МГТС.
02.02.2012
С сертификатом специалист дороже — Алексей ГРОМОВ — ИКС № 01-02 2012
– Принципиально у ИТ-специалиста с точки зрения работодателя есть два «актива»: знания/навыки и статус. Знания – это отнюдь не все, что нужно работодателю от сотрудника. Во многих случаях для ведения той или иной деятельности компании необходимо иметь в штате определенное количество сертифицированных вендорами специалистов. И тут на первый план выходит такой фактор, как статус
ИТ-специалиста.
02.02.2012
Не бойтесь сертификации — Дмитрий ИЗМЕСТЬЕВ — ИКС № 01-02 2012
Российский рынок ИТ-обучения в своем развитии следует за ИТ-рынком, запаздывая примерно на год. С таким отставанием он оказался перед лицом кризиса – во второй половине 2009 г., и с таким же начал восстанавливаться – в начале 2011-го, считает Дмитрий ИЗМЕСТЬЕВ, директор «Сетевой академии ЛАНИТ»,
отмечая
02.02.2012
Расходы, которых избежать нельзя — Игорь МОРОЗОВ — ИКС № 01-02 2012
В неблагоприятных экономических условиях компании замораживают проекты, связанные с расширением, автоматизацией и, следовательно, с переобучением персонала. Но средства на подготовку специалистов, занятых в поддержке ИТ-инфраструктуры, у них находятся всегда, считает Игорь МОРОЗОВ, директор «Академии
АйТи».
02.02.2012
Когда регионы – впереди — Маргарита ЗАЙЦЕВА — ИКС № 01-02 2012
– Может быть, звучит парадоксально, но новые формы ИТ-обучения: дистанционное, смешанное – лучше принимаются рынком в регионах. Как показывает опыт работы нашей региональной сети учебных центров, распределенной по всей территории страны, по уровню проникновения новых технологий и форм обучения, например вебинаров, Москва отстает от регионов на
год.
02.02.2012
Эффект (не)зависит от формы — Александра КРЫЛОВА — ИКС № 01-02 2012
Виртуализацию и облачные сервисы учебные центры, специализирующиеся на ИТ-обучении, начали использовать в учебном процессе еще лет пять-шесть назад. Cмогут ли новые формы, появившиеся на свет благодаря этим технологиям, со временем потеснить очное обучение, поинтересовались мы у экспертов – и
получили
02.02.2012
Учитесь у лучших — Михаил ЕМЕЛЬЯННИКОВ — ИКС № 01-02 2012
– ИТ-отрасль сегодня – это большое и разнообразнейшее поле деятельности, потому и ответить однозначно на вопрос «где, как и чему научат айтишника?» мне не представляется возможным. Всю жизнь учился, да и сейчас продолжаю. Позволю себе поделиться некоторыми
соображениями.
02.02.2012
Профессиональный апгрейд — Александра КРЫЛОВА — ИКС № 01-02 2012
Один раз в три года – с такой частотой, по оценкам экспертов, происходит смена парадигмы в сфере информационных
технологий.
02.02.2012
Белгородчина: M&A не кончается — Юлия ФЕДОРОВА — ИКС № 01-02 2012
Белгородская область – один из немногих регионов России, которые могут похвастать значительным миграционным приростом. Репутация Белгородчины как края «где жить хорошо» сложилась благодаря мягкому климату, крепкому промышленному комплексу, высокому экономическому потенциалу. Климат региона благоприятствует и инвестициям в
телекоме.
Адрес: 105082, Россия, г. Москва, 2-й Ирининский пер, д. 3