Rambler's Top100
 
Все новости Новости отрасли

ИТ-компании вошли в список лучших работодателей

27 февраля 2013

В России определили «работодателей мечты». Первым номером рейтинга стала компания Google.

Компания  HeadHunter в сотрудничестве с «Экопси Консалтинг» и PwC составила Рейтинг работодателей 2012 (http://rating.hrbrand.ru), участие в котором было открытым для всех компаний с численностью персонала свыше 100 человек, у которых к 1 октября 2012 г. были открытые вакансии, размещенные на специализированных сайтах.

Лучшим работодателем в 2012 году стала компания Google, вернув себе лидерство, упущенное в 2011 году. Второе место - у МТС, третье место заняла компания Microsoft.

МТС совершила резкий рывок -  оператор поднялся на второе место с  16-й позиции, а Microsoft в пролом году не участвовал в рейтинге.

Первый раз в 2012 году участвовала и АФК «Система», занявшая четвертое место в рейтинге.

Из ИТ-компаний в рейтинге также присутствуют «Центр речевых технологий» (7 место), Philips (15), «СКБ Контур» (19), «ЭР-Телеком Холдинг» (35), «Воентелеком» (42), ГК «Ангстрем» (51), EPAM Systems (54), SAP (61), Teleperformance Russia(62), «Первый БИТ» (64), ГК «САПРАН» (65), InfoWatch (75), INLINE Technologies (78) Luxoft  (87), «Академия АйТи» (90), ГК «Компьюлинк» (93). Также в рейтинге присутствуют два ритейлера, торгующих электроникой -  ENTER (27) и «СВЯЗНОЙ» (45), и интернет-магазин OZON.ru (53).

Компании-участники были оценены соискателями и собственными сотрудниками. Каждый участник рейтинга получил место в соответствии с итоговым баллом.

Окончательный балл рассчитывался из оценок компании, данных соискателями, HR-специалистами  и сотрудниками компаний. Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%.

Сообщается, что для участия в рейтинге зарегистрировалось 608 компаний, но попали в итоговый рейтинг 164 компании.

Юрий Вировец, председатель совета директоров HeadHunter: «Рейтинг этого года показал, что объективная система отсчета, помогающая сориентироваться работникам, очень востребована. Количество участников рейтинга значительно выросло по сравнению с прошлым годом, а значит, компании серьезно озабочены привлечением лучших кадров, и это хороший знак».

По материалам HeadHunter.ru

Поделиться:
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.