Рубрикатор |
Все новости |
«АйТи» внедрила табельно-зарплатный контур системы «БОСС-Кадровик» в Петербургском метрополитене
30 июня 2005 |
На момент начала проекта (в 2004 г.) каждая из служб автономно вела расчет заработной платы своих сотрудников. Для автоматизированного учета рабочего времени и расчета зарплаты использовались несколько «самописных» систем – система учета отработанного времени, система учета сдельной оплаты труда, отдельные системы планирования и учета работы водителей и машинистов подвижного состава, а также штатно-кадровый контур системы «БОСС-Кадровик», внедренный в 1999 г. С развитием и ростом масштабов Петербургского метрополитена существующая система кадрового учета перестала отвечать потребностям предприятия. Кроме того, на предприятии уже велась активная модернизация IT-систем в целом. Так, в 2004 г. было завершено внедрение ряда модулей ERP-системы.
В целях оптимизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы руководством метрополитена было принято решение о переходе на современное автоматизированное HR-решение, интегрированное в существующую инфраструктуру. Выбор был остановлен на системе «БОСС-Кадровик», собственной разработке «АйТи». Проект стартовал весной 2004 г. и был реализован в 2 этапа. На первом этапе «АйТи» внедрила табельно-зарплатный контур «БОСС-Кадровика», предназначенный для автоматизации таких процессов, как учет затрат на персонал, расчет заработной платы, ведение отчетности для передачи в органы государственной власти, составление различных аналитических отчетов по персоналу и пр. Поскольку на предприятии уже использовался штатно-кадровый контур этой системы, предварительно было произведено обновление ранее установленной версии данного контура.
В общей сложности система охватывает порядка 200 рабочих мест в центральном управлении и территориально распределенных службах и подразделениях Петербургского метрополитена.
В рамках второго этапа специалистами «АйТи» была произведена интеграция системы «БОСС-Кадровик» с рядом информационных систем, используемых на предприятии. В частности, система была интегрирована с собственными узкоспециализированными программными продуктами Петербургского метрополитена:
Завершающим моментом проекта стала интеграция решения «АйТи» с системой mySAP ERP. Весной 2005 г. система «БОСС-Кадровик» была сдана в промышленную эксплуатацию. Техническая поддержка системы осуществляется специалистами северо-западного филиала «АйТи».
30.06.2005
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.