Rambler's Top100
Все новости

Состоялась конференция «Кадровая политика в сфере IT и связи в аспекте государственных интересов»

08 ноября 2005
Состоялось открытие I всероссийской отраслевой конференции «Кадровая политика в сфере информационных технологий и связи в аспекте государственных и корпоративных интересов».

Основная цель конференции – объединение усилий специалистов компаний по созданию единой корпоративной среды в отрасли. В конференции приняли участие: заместитель министра информационных технологий и связи Д. Милованцев, заместитель директора Департамента организационной и специальной деятельности Мининформсвязи России А. Кузнецова, председатель Центрального комитета общероссийского профсоюза работников связи А. Назейкин, представители профильных высших и специальных учебных заведений, директора предприятий, руководители служб управления персоналом предприятий отрасли, альтернативных операторов и их филиалов.

С приветственным словом к участникам конференции обратился Д. Милованцев: «Сегодня российская отрасль инфокоммуникаций опережает в своем развитии многие страны. Чтобы такая тенденция сохранилась и в дальнейшем, к специалистам, занятым в сфере IТ и связи, применяются высокие требования».

А. Кузнецова обозначила основные задачи, которые необходимо решать совместными усилиями: создание целостной корпоративной среды, повышение качества трудовых ресурсов и образования, подготовка первоклассных специалистов, нового поколения топ-менеджеров, и самое главное – переход от «кадровой работы» к управлению человеческими ресурсами. Для решения этих задач А. Кузнецова предложила создать клуб служб персонала отрасли.

Также на конференции выступили директора предприятий отрасли, руководители служб управления персоналом предприятий отрасли, представители альтернативных операторов. Участники конференции в течение двух дней обсудят следующие вопросы: стратегические направления развития отрасли IT и связи; кадровая политика Мининформсвязи РФ по реализации задач стратегического развития отрасли; рынок персонала, тенденции развития; система мотивации труда в отрасли; IT и программные продукты для управления персоналом; система менеджмента качества.

08.11.2005

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Поделиться:

Оставить свой комментарий:

Для комментирования необходимо авторизоваться!

Комментарии по материалу

Данный материал еще не комментировался.