| Рубрикатор | ![]() |
![]() |
| Все новости | ![]() |
Новости компаний | ![]() |
![]() |
Почта России выделяет финтех в отдельное направление бизнеса
| 21 октября 2020 |
Почта России займется развитием финансовых технологий и выделит их в отдельное направление бизнеса, которое возглавит Алена Бочарова.
Новый блок будет отвечать за развитие финансовых технологий внутри компании и создание финансовых продуктов и сервисов для клиентов Почты, выстраивать отношения с финансовыми партнерами, в первую очередь, с Почта Банком, управлять эффективностью бизнес-модели финтех-направления, а также займется снижением времени разработки продуктов.
До прихода в Почту Алена Бочарова руководила дирекцией по развитию розничных продуктов Промсвязьбанка. С 2013 по 2018 годы работала на руководящих должностях в Альфа-Банке, где занималась разработкой розничных цифровых продуктов. С 2010 по 2012 год она была коммерческим директором сервиса Яндекс.Деньги.
«Благодаря эффективной и профессиональной команде в Почте России уже сегодня финтех развивается в разных областях бизнеса. Я вижу, что централизованная стратегия, объединение опыта и усилий поможет нам достичь еще большего эффекта и по масштабу внедрения инноваций, и по скорости создания новых продуктов и сервисов, которых ждут наши клиенты и партнеры», – комментирует Алена Бочарова.
Финансовые услуги занимают третье место в структуре доходов Почты России. В 2019 году россияне оплатили через Почту России счетов на общую сумму более 358 млрд руб. Объем почтовых переводов денежных средств в 2019 году составил 46,2 млн шт.
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Читайте также:
К 2030 году объем обрабатываемых данных в финсекторе вырастет в 3-3,5 раз
«Почта России» запускает масштабный проект по повышению киберустойчивости
Финтех-рынок в России в 2025 году продемонстрирует рост на 10%
Почта России и ПАО «Ростелеком» развивают сотрудничество в сфере кибербезопасности
Почта России запустила интеллектуальное планирование рабочих графиков сотрудников



















Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.