Рубрикатор |
Все новости | Новости компаний |
Юрий Ефросинин назначен директором направления Ventra HR Services
13 июля 2022 |
В июле 2022 Юрий Ефросинин назначен генеральным директором компании ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» и директором направления Ventra HR Services, которое объединит все продукты и услуги, связанные с подбором и предоставлением персонала, а также с офисными линиями аутсорсинга: аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг административных функций и аутсорсинг колл-центров.
В результате сделки, в рамках которой российский бизнес Kelly, международного поставщика специализированных решений по управлению персоналом переходит Ventra, ведущему аутсорсеру бизнес-процессов в РФ, портфель объединенной компании пополнился новыми услугами и продуктами.
После завершения сделки юридические лица компании Kelly в России остаются действующими и будут выполнять все ранее принятые договорные обязательства перед клиентами и партнерами.
Юрий Ефросинин пришел на работу в Kelly в 2005 году, возглавив дивизионы профессионального и массового подбора персонала и развил направления по подбору: Kelly Инженерные Ресурсы, IT, Финансовые и Научные ресурсы, наработав уникальную отраслевую экспертизу. В 2010 году Юрий возглавил отделение Kelly по аутсорсингу и консалтингу. Пользуясь опытом построения процессов подбора и управления персоналом, используя экспертизу глобальной команды Kelly BPO, Юрий запустил бранчи по аутсорсингу административных бизнес-процессов, аутсорсингу закупок и аутсорсингу колл-центров. с 2021 года Юрий является президентом Ассоциации АСТРА, российского подразделения IAOP (International Association of Outsourcing Providers).
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra и Ventra Go: «Я верю, что, объединив уникальный опыт Kelly и Ventra в области инновационных подходов и решений, мы сможем совершить замечательный прорыв и создать новые возможности для развития наших клиентов, партнеров и индустрии в целом».
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Оставить свой комментарий:
Комментарии по материалу
Данный материал еще не комментировался.