| Рубрикатор |  |
 |
Реклама
| Статьи |  |
ИКС № 05 2010 | |
|
| Илья ФЕДОРУШКИН | 05 мая 2010 |
Круговорот кадров и просвещение
На российском рынке происходит естественная миграция кадров, в том числе и в российские компании из западных.
– Можно смело сказать, что российский рынок корпоративных коммуникаций за последние годы приблизился к западному, став более цивилизованным. И это связано не только с тем, что операторы и интеграторы совершенствуют свои навыки. Уже давно в России работает множество зарубежных компаний-заказчиков, которые культивируют здесь свои международные корпоративные стандарты. Но это вовсе не значит, что российские компании безнадежно отстали. На российском рынке происходит естественная миграция кадров, в том числе и в российские компании из западных. Сотрудники, получившие «западный» опыт, придя в российские компании, начинают менять их подходы и отношение к построению корпоративных систем
связи.
Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!
Адрес: 105082, Россия, г. Москва, 2-й Ирининский пер, д. 3