IT-специалисты назвали сильные российские технобренды в 2024 году

В целом сильными технобрендами большинство отечественных специалистов считают компании, удовлетворяющие следующим критериям: они разрабатывают собственные продукты, котирующиеся на рынке, реализуют интересные решения, используют современные передовые технологии, задействуют AI, машинное обучение и Data Science (51%).

В меньшей степени технобренд в России связан в восприятии сотрудников с наличием возможности обучаться, прокачкой скилов и осваиванием новых направлений. Также были упомянуты высоконагруженность проектов (18%) и квалификация команды (7%). 

Удаленный формат работы и микросервисы ассоциируются с сильным технобрендом только у 7% и 5% респондентов, соответственно. 

Взаимодействие с облачными решениями, бирюзовая культура компании, участие в разных проектах еще меньше характеризует технобренд в восприятии айтишников — совокупно всего 8%.

Работа в компании с положительной репутацией на рынке для начинающих специалистов ассоциируется с участием в интересных нестандартных проектах, взаимодействием с сильной командой, возможностью обучаться и осваивать новое (57%). Опытные кадры, уже трудоустроенные в IT-корпорациях, отмечают другие преимущества — новые инструменты и стек технологий, крутую строчку в резюме и больший заработок (55%).

Большинство начинающих айтишников получают работу через участие в хакатонах (67%). Специалисты Middle+ чаще всего идут на порталы вакансий / доски объявлений (HeadHunter, SuperJob и др.), социальные сети работодателя (71%). Или таких специалитов компании находят сами.